新熊ロジスティック株式会社|人材派遣|人材育成|福岡県|北九州市|門司区|新門司

■固定費の変動費化

アウトソーシングの導入で固定費を変動費化し、経費の削減や景気変動への対応が可能。

■経営資源のコア業務への集中

付帯業務をアウトソーシング化する事で、経営資源を専門分野へ集中させ、業務の効率化・スリム化を実現します。

■外部資源の有効活用

高度かつ専門性の高い外部資源を活用する事によりクオリティの向上が期待できます。

■固定費の変動費化

業務内容に応じ、お客様の問題点・経営課題を十分理解した上で、小人数のスタッフ派遣から生産ラインや行程、又は工場の一括請負までニーズにあったソリューションプランを提案します。

■生産・物流（Product）

人事戦略に応じた、タイムリーな合理化が求められる製造・流通の現場において、人材と技術の両面からサポートするサービスです。

■採用活動（Recruitment）

新熊ロジスティックでは採用担当者も直接、作業工程を確認し、応募者のスキルや性格・キャリアとのマッチングを行うとともに、独自の人材教育を実践しています。

■管理システム（Management）

徹底した教育管理システムやキャリアアップ制度で、社員のモチベーションアップを図るとともに、生産性・品質の向上に努めます。